人事労務

人事労務周りの法律問題について、主に企業側で関与しています。就業規則等の規程類・雇用契約の作成、業態・ビジネスモデルに即した労働時間制度の提案、時間外労働問題の対策、組織再編時の配置転換、解雇、退職勧奨を含む退職時の合意書面に係るアドバイス、内部通報窓口等、幅広く対応しています。また、上場に向けて、主幹事証券による審査の開始に先立って、人事労務を中心に内部デューディリジェンスを実施することもあります。業種では、一般的な非上場企業からやや特殊な考慮が必要となるプロフェッショナルファーム等の専門色の強い業種まで、ご相談を受ける機会を多くいただいています。

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